t3工资项目公式-t3工资管理

　　然而，基金投资并不总是一帆风顺。在这个充满机遇与挑战的市场中，如何选择合适的基金、把握市场脉搏成为投资者关注的焦点。为了帮助投资者更好地了解和运用基金这一投资工具，我们特发布这篇财经文章。在接下来的章节中，我们将对基金的投资策略、市场走势和风险防控进行深入分析，为投资者提供全面的指导和建议。让我们携起手来，共创基金投资的辉煌未来。

　　1、用友T3薪酬体系公式设置

　　2、用友T3薪资模块公式定义中如何使用IFF语句

　　3、用友T3薪资模块个人所得税设置

　　我们将公式设置为：iff(人员类别=采购人员，3600,iff(人员类别=销售人员，2000,iff(人员类别=财务人员，3000),iff(人员类别=仓库人员，2400,iff(人员类别)=生产人员， 1800, 1200))。

　　工资项目除应发工资和实际工资外，一般还需增加应税工资。计算公式为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+经费+住房-缺勤扣除。

　　工资项目除了应付工资和实际工资外，一般还需要增加应税工资。计算公式为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+经费+住房-缺勤扣除。项目设置后，勾选应税工资后“税收计算”旁边的复选框。

　　打开用友薪资系统，选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段，然后在字段设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式并使用数学运算符、函数、字段等构建公式。

　　iff(工作类型=车床， 2000, 2500)，只需将工作类型更改为部门即可。 iff（部门=销售部，2000，iff（部门=财务部，2500、2600））。如果您有很多部门，则无需设置此公式。手动输入一次，就会带出下个月的基本工资，不用再输入了。

　　最简单的方法就是使用函数向导。 UF 提供此功能。另一种方法是按F1，这会很有帮助。至于你提到的免税额，你可以将其设置为不参与税收抵扣计算的其他项目。另外，在公司内部设立一个实际的薪资项目，并自行定义公式。

　　这条语句IFF(人员类别=“营销人员”,800,0)的含义是：如果人员类别是营销人员，那么该职位薪资等于800，否则，其他人员类别的职位薪资等于0。

　　首先进入用友T3界面，点击“薪资”——“业务处理”，选择“代扣所得税”功能，如下图所示。这时会弹出栏目选择，如下图，点击“确认”即可。此时会弹出“个人所得税代扣代缴申报表”，如下图所示。

　　还可以设置工资项目“应税工资”=应缴工资-必要扣除的项目。

　　保险费和个人所得税的提取需要人工制作凭证，根据凭证录入。月末、期末盈亏结转时可自动生成凭证。

　　工资项目除应发工资和实际工资外，一般还需增加应税工资。计算公式为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+经费+住房-缺勤扣除。

　　—用友软件，个人所得税调整对应的对策如下： 用友软件操作非常简单：工资类别打开工资类别进入设置节点选项税前扣除设置点击编辑税率设置修改所得税基础 OK 如有任何疑问，请及时联系您的软件服务商。

　　其次，要在用友中设置5000起点的个人税率，需要点击“薪资管理”下的“设置”选项来设置税收抵扣。点击“减税设置”中的【编辑】按钮，然后点击“税率设置”按钮。

　　但请记住，投资涉及风险，入市需谨慎。基金投资并不是一朝一夕就能实现的事情。我们需要时刻保持警惕，不断学习、积累经验。在投资的道路上，希望您与我们一起成长，共同追求财富梦想。

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